Vous êtes employeur ...

Vous constatez l'arrêt de travail de l'un de vos salariés susceptible d'entraîner une inaptitude médicale au poste de travail.
Les difficultés de santé de votre salarié réduisent son efficacité à son poste de travail.
Les arrêts de travail successifs perturbent l'organisation des services de l'entreprise.

QUE FAIRE ?
NOUS VOUS PROPOSONS NOTRE APPUI POUR :
- vous aider à étudier et mettre en œuvre les recherches de reclassement dans l'entreprise
- analyse de la situation
information et conseil sur les mesures d'aides existantes (aménagement du poste de travail, plan de formation…)
- aide au montage administratif et financier
- coordonner les actions
- des différents intervenants nécessaires au reclassement professionnel en partenariat - avec la Médecine du Travail, la CDAPH, l'AGEFIPH, la DDTEFP, la CPAM…
Avec le soutien de notre service ergonomie et de nos conseillers en formation professionnelle.

Vous êtes salarié ...

Vous êtes en arrêt de travail et vous craignez pour votre activité professionnelle
ou
Vous êtes reconnu travailleur handicapé par la CDAPH ou encore, votre handicap s'aggrave et vous risquez de perdre votre activité professionnelle
et
vous êtes affilié auprès de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie

QUE FAIRE ?
NOUS VOUS PROPOSONS NOTRE APPUI POUR :
- vous aider à mettre en œuvre le retour dans votre entreprise
- nous vous conseillons dans toutes vos démarches de reclassement professionnel (bilan de compétences, recherche de formation, rééducation professionnelle...)
- avec votre accord, nous contactons le médecin du travail et votre employeur pour rechercher une solution adaptée à votre problème (changement de poste, aménagement du poste de travail, …)
- nous mettons en oeuvre les actions nécessaires :
étude ergonomique, plan de formation, aides financières...

- coordonner les actions des différents intervenants nécessaires au reclassement professionnel en partenariat avec la Médecine du Travail, la CDAPH, l'AGEFIPH, la DDTEFP, la CPAM…